A pioneira Melonie Johnson ajuda o MGM National Harbor a reforçar a comunidade local
Melonie Johnson, presidente e directora de operações do MGM National Harbor, subiu ao topo da indústria de uma forma muito invulgar, gerando mais receitas brutas do jogo (GGR) do que qualquer outro casino fora de Las Vegas no ano passado. Outros casinos. Ela acredita que as suas experiências passadas podem ajudar a preparar o caminho para líderes mais diversificados no futuro.
Johnson nasceu e cresceu no Louisiana numa altura em que a indústria do jogo no estado consistia apenas no jogo em barcos fluviais. Foi só quando o Harrah's New Orleans recebeu a sua primeira licença de casino tradicional, no final dos anos 90, que ela se interessou pelo negócio do jogo.
Not Attractive, Johnson falou numa entrevista recente sobre o seu interesse pela indústria do jogo depois de se ter licenciado em Contabilidade na Universidade de Nova Orleães.
É uma contabilista pública certificada que começou por trabalhar numa empresa de exploração de petróleo e gás. Após a falência da empresa, o seu departamento de recursos humanos enviou-lhe uma vaga de emprego no novo casino tradicional da Caesars Entertainment na Big Easy.
Johnson recebeu o telefonema do Caesars e trabalhou com o gigante dos casinos nas finanças e operações. Mais tarde, passou para a Penn Entertainment, depois para a Penn National Gaming e, finalmente, para a MGM Resorts em 2015.
Desde então, Johnson tem gerido várias propriedades da MGM, incluindo o Gold Strike Casino Resort no Mississippi. Seu status foi elevado em 2017, quando a MGM a nomeou presidente e diretora de operações do MGM National Harbor, o resort integrado de US $ 1.4 bilhão da empresa inaugurado em dezembro de 2016.
Em maio de 2020, a MGM mudou a liderança regional e transferiu Johnson para o Borgata em Atlantic City, que era a principal propriedade doméstica da empresa fora de Nevada. Johnson fez história como a "primeira mulher negra" a gerir uma estância de casino em Atlantic City. Mas o seu pioneirismo ainda não tinha terminado.
Líder de todos
Johnson regressa ao MGM National Harbor no início de 2022. Durante o seu mandato, a estância integrada nos arredores da capital de Maryland, Oxon Hill, tornou-se o casino mais bem sucedido dos Estados Unidos fora de Las Vegas.
Sendo uma mulher negra, Johnson acredita que é a pessoa mais indicada para dirigir o casino, que se situa numa zona do Condado de Prince George onde cerca de três quartos dos residentes são negros. O diretor do National Harbor afirmou que, desde a sua chegada, a MGM não só melhorou a comunidade, como também proporcionou bons empregos e uma forte carreira para quem quiser subir na vida.
Entramos numa comunidade com o objetivo de criar postos de trabalho com um salário condigno", afirmou Johnson. "Isto será intergeracional e ajudará a economia e as famílias locais. "
Johnson acrescentou que a MGM está a oferecer aos empregados a tempo inteiro do National Harbor a oportunidade de obterem gratuitamente um diploma de licenciatura ou mestrado online da Universidade do Nevada, Las Vegas (UNLV).
"É isso que nós fazemos. Retribuímos à comunidade desenvolvendo os nossos funcionários e promovendo-os para funções mais importantes", afirmou Johnson.
Local de teste
Johnson disse que a indústria do jogo tem feito progressos na contratação de talentos mais diversificados para cargos de nível C nos últimos anos. Mas a responsabilidade não recai apenas sobre os casinos e as suas empresas-mãe. A executiva da MGM incentiva as minorias que queiram seguir o seu exemplo a obter uma formação académica, encontrar mentores, estabelecer contactos, manter relações e trabalhar arduamente.
É preciso ter uma boa base, o que significa uma formação que apoie os nossos objectivos. Quer se seja homem ou mulher, não é fácil. É preciso muito trabalho árduo e muito sacrifício. É preciso estar motivado", explicou Johnson.
Quanto ao futuro do MGM National Harbor, Johnson disse que o seu objetivo é deixar um legado duradouro da MGM e ajudar a revitalizar a área e as comunidades circundantes.
"Isso é muito importante para mim - o legado que queremos criar - e esse legado é o crescimento contínuo do emprego, o desenvolvimento da equipa, as oportunidades para os indivíduos terem competências cruzadas e irem para diferentes áreas e contratarem a próxima geração para o fazer." Certificarmo-nos de que somos uma boa empresa cidadã e um bom vizinho. Queremos que as nossas comunidades sejam melhores do que quando chegámos. "concluiu Johnson.
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Fonte: www.casino.org
