Ganhos elevados - O gestor atribui a cada trabalhador dez prémios salariais.
Quase todos os cem funcionários da Cipsoft recebem um bónus igual a 10 vezes o seu salário todos os meses pelas suas contribuições para o popular jogo "Tibia". Isto equivale a aproximadamente 85% do seu salário anual. Estima-se que cada membro da equipa receba 43.500 euros extra por ano.
Os lucros actuais da Cipsoft estão estimados em 14,5 milhões de euros - um aumento de 22% em relação ao ano anterior. O presidente da empresa, Vogler, afirma: "Temos a sorte de operar um jogo de serviço ao vivo como o 'Tibia', que tem uma base de jogadores dedicada e onde fizemos os investimentos certos nos últimos anos."
O "Tibia" existe desde 1997 e conta com 500.000 jogadores activos em 77 servidores de jogo diferentes. Além disso, existe a versão móvel chamada "TibiaME" com mais de dez milhões de jogadores. Na sua essência, "Tibia" ainda mantém a estética dos anos 90 de um jogo bidimensional sem som ou música. Enquanto a versão básica é gratuita, na versão premium, os jogadores podem alugar propriedades, melhorar os seus personagens e levar uma vida secundária digital, pagando uma taxa.
Entretanto, os rivais da Cipsoft estão a passar por dificuldades. Embora Vogler mantenha um comportamento humilde e reconheça este facto, considera difícil apreciar os números triunfantes da Cipsoft como no passado.
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Fonte: symclub.org
