Instituição religiosa. - O líder da Diakonie recusa-se a contratar apoiantes dedicados do AfD.
O presidente da Diakonie Alemanha, Rüdiger Schuch, deixou claro que não tolera funcionários que apoiem o partido Alternativa para a Alemanha (AfD). "Qualquer pessoa que decida votar no AfD por convicção não é adequada para trabalhar na Diakonie", disse Schuch ao Funke Media Group (terça-feira). Schuch argumentou que tais indivíduos vão contra a ideia cristã de humanidade.
A Diakonie Deutschland é um dos maiores empregadores do país, empregando mais de 627.000 pessoas, sendo que muitas das instituições que apoia estão classificadas como "empresas de tendência", o que lhes dá mais liberdade sobre os seus empregados. As duas maiores igrejas cristãs distanciaram-se publicamente do AfD.
Schuch afirmou que, em vez de testar a convicção dos empregados, deveria ser iniciada uma conversa, deixando claro que não há lugar para crenças desumanas nas instituições da Diakonie. No entanto, acrescentou que, se as acções ou comentários do indivíduo criarem um conflito notório no local de trabalho, a questão terá de ser analisada ao abrigo da legislação laboral.
Schuch acrescentou que esta política não se aplica apenas aos apoiantes da AfD, mas a todos os que vão contra os valores da Diaconia, quer sejam de direita, de esquerda ou extremistas religiosos.
Schuch registou a sua satisfação com o envolvimento da AfD no recém-introduzido portal de apoio eleitoral da Diakonie para as eleições europeias, o "Sozial-O-Mat". Este recurso online, semelhante ao "Wahl-O-Mat", permite aos utilizadores comparar as suas posições políticas com as dos partidos no que diz respeito a políticas sociais como o salário mínimo e a segurança social.
O AfD reagiu ferozmente a estas observações, com a porta-voz do partido, Nicole Höchst, a classificar os comentários de Schuch como uma "caça às bruxas moderna contra o AfD". Nicole Höchst classificou-os de anticristãos e misantrópicos. Höchst questionou ainda a adesão da Diakonie ao artigo 4.º da Constituição alemã, que protege os cidadãos da discriminação política.
A Conferência Episcopal Luterana já tinha manifestado a sua preocupação com o AfD, declarando que quem apoia o partido "vai contra a compreensão cristã da humanidade". Entretanto, a Conferência Episcopal Católica observou que o nacionalismo étnico contradiz a imagem cristã de Deus e do homem.
A associação católica alemã Caritas, com quase 696.000 empregados nas suas instituições sociais, está atualmente a determinar as implicações legais da sua posição. A associação rejeita firmemente as posições "extremistas, fundamentalistas, racistas, anti-semitas, anti-democráticas, nacionalistas e xenófobas".
A "Ordem Básica do Serviço da Igreja", que regula o direito do trabalho na Igreja Católica, também declara explicitamente a rejeição de pontos de vista anti-clericais. Um grupo de trabalho está atualmente a discutir questões específicas de direito do trabalho em resultado desta posição.
Schuch encorajou os empregadores alemães a motivarem os seus empregados a votar, sublinhando a importância de manter uma sociedade aberta. Reconheceu que a democracia não é um dado adquirido e afirmou que "todas as empresas na Alemanha devem avaliar a sua posição e perguntar-se se estão a fazer o suficiente para preservar uma sociedade aberta".
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Fonte: www.stern.de
