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Ponto de vista: Os republicanos continuam a afetar negativamente as grávidas

De acordo com a análise de Jill Filipovic, os procuradores-gerais republicanos anti-aborto estão a contestar em tribunal a Lei da Equidade para as Trabalhadoras Grávidas. Esta ação judicial visa a legislação protegida pela EEOC que dá às mulheres grávidas e pós-grávidas várias salvaguardas e...

FitJazz
1 de Mai de 2024
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Notíciaspareceres
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Manifestantes participam na Marcha pela Vida, uma manifestação contra o aborto, em frente ao Supremo Tribunal dos EUA, em Washington, DC, a 19 de janeiro de 2024.

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Ponto de vista: Os republicanos continuam a afetar negativamente as grávidas

Jill Filipovic. Embora muitas pessoas que discordam politicamente do aborto possam pensar que podemos concordar em apoiar as pessoas durante e após a gravidez, não é esse o caso.

Isto é evidente nos 17 procuradores-gerais republicanos anti-aborto que estão atualmente a contestar a Lei da Equidade para as Trabalhadoras Grávidas. Esta lei prevê várias considerações e adaptações para mulheres grávidas e pós-grávidas cujos empregadores tenham pelo menos 15 trabalhadores. Estas adaptações e considerações incluem a disponibilização de lugares sentados, a garantia de pausas adequadas para ir à casa de banho e a concessão de tempo livre para consultas pré-natais.

No entanto, estes republicanos discordam da lei que exige que os empregadores forneçam "acomodações razoáveis" para "gravidez, parto ou condições médicas relacionadas". Opõem-se à ideia de conceder às mulheres tempo livre para abortos, que é um procedimento relacionado com a gravidez.

É importante esclarecer que esta lei não oferece nenhuma licença remunerada para nada - nem para a gravidez, nem para o parto, nem para o aborto e muito menos para o aborto. A lei não exige que os empregadores paguem por nada ou façam adaptações que sejam excessivamente onerosas. O seu objetivo é simplesmente evitar a discriminação no local de trabalho contra as mulheres durante a gravidez, uma condição que afecta a maioria das mulheres americanas.

Esta lei estabelece que, se uma trabalhadora não puder realizar uma tarefa específica devido a um problema relacionado com a gravidez e se essa incapacidade for temporária (uma vez que a gravidez não é permanente), a entidade patronal deve efetuar adaptações razoáveis para essa trabalhadora. Isto pode incluir permitir que uma caixa de banco grávida se sente em vez de ficar de pé, garantir que uma assistente de cuidados de saúde grávida possa fazer uma pausa para ir à casa de banho quando necessário, conceder uma consulta de aborto a uma assistente jurídica grávida durante a sua pausa da tarde ou dispensar um dia de folga remunerado a uma trabalhadora grávida para fazer ou recuperar de um aborto, se tal não for excessivamente problemático para a entidade patronal.

Todos os 17 procuradores-gerais representam estados republicanos, a maioria dos quais proibiu o aborto. Algumas das mulheres que pedem dispensa para abortar podem ser aquelas cuja gravidez tem problemas graves que exigem abortos que salvam vidas. No entanto, outras podem precisar de viajar para fora do estado ou de se auto-induzir em casa. Os procuradores-gerais republicanos que se opõem à lei querem tornar estas situações ainda mais difíceis. No entanto, é crucial notar que esta lei federal também se aplica aos estados onde o aborto continua a ser legal, e eles também não querem que as mulheres desses estados recebam acomodações.

A ação judicial argumenta que os abortos electivos "não são eles próprios 'condições médicas' decorrentes da gravidez, mas sim procedimentos voluntários que põem termo à gravidez". No entanto, as consultas pré-natais, os exames e as cesarianas programadas também não são condições médicas decorrentes da gravidez e são frequentemente opcionais (embora os cuidados pré-natais e os exames sejam recomendados e as cesarianas sejam por vezes necessárias). O aleitamento materno é uma prática comum e recomendada, mas não é um requisito para uma gravidez bem sucedida ou uma criança saudável.

Em essência, este é um esforço dos republicanos para prejudicar ainda mais as mulheres que procuram abortar. Consideremos uma mulher que não deseja continuar a sua gravidez. Em média, essas mulheres têm baixa renda, são solteiras, estão na casa dos vinte anos e já têm filhos, de acordo com o New York Times. Cerca de metade das mulheres que interrompem a gravidez nos Estados Unidos vivem abaixo do nível de pobreza (apenas um em cada dez americanos vive abaixo do nível de pobreza, de acordo com o Gabinete de Recenseamento dos EUA).

Estas mães solteiras em dificuldades, que muitas vezes têm conversas ridículas com os seus patrões sobre a necessidade de um dia de folga não remunerado para um procedimento médico estigmatizado, são visadas por estes procuradores-gerais. Em vez de as apoiar, estes procuradores querem tornar a situação mais difícil, permitindo que os empregadores as discriminem.

A maioria das mulheres que pedem dispensa para abortar provavelmente não partilha o motivo com os seus empregadores. Mas elas não devem ser objeto de tratamento discriminatório. A Lei de Equidade para Trabalhadoras Grávidas tem como objetivo evitar essa discriminação.

Os republicanos afirmam que não são contra as mulheres e que são apenas "pró-vida". No entanto, é difícil perceber como é que estas adaptações aumentam as taxas de aborto. Trata-se mais de tornar um pouco mais difícil para as mulheres que procuram um aborto, acrescentando mais vergonha, humilhação e dificuldade ao processo. É lamentável que os republicanos não pareçam dispostos a oferecer às mulheres nem que seja uma pequena proteção no local de trabalho, a menos que possam estigmatizar o aborto e dificultar ainda mais as mulheres.

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Fonte: edition.cnn.com

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